منتديات الأستاذ : موجــاج مـهدي للقانون العام والخاص



الدورة التدريبية وضع وتنفيذ إستراتيجيات إدارة المواهب إدارة المواهب الإستراتيجية وتعزيز الأداء وتعظيم الإمكانيات ) ) خلال الفترة من 18 الى 22 فبراير 2018م مكان الانعقاد :القاهرة – جمهورية مصر العربية

اذهب الى الأسفل

الدورة التدريبية وضع وتنفيذ إستراتيجيات إدارة المواهب إدارة المواهب الإستراتيجية وتعزيز الأداء وتعظيم الإمكانيات ) ) خلال الفترة من 18 الى 22 فبراير 2018م مكان الانعقاد :القاهرة – جمهورية مصر العربية

مُساهمة من طرف مروة الدار في الأربعاء ديسمبر 27, 2017 4:34 pm

[rtl][size=32]تدعوكم الدار العربية للتنمية الإدارية [/size][/rtl]
[rtl][size=32]وحدة البرامج التدريبية وورش العمل[/size][/rtl]
[rtl][size=32]الدورة[/size][size=32] [/size][size=32]التدريبية[/size][/rtl]
وضع وتنفيذ إستراتيجيات إدارة المواهب
               إدارة المواهب الإستراتيجية وتعزيز الأداء وتعظيم الإمكانيات ) )
خلال الفترة من 18  الى 22 فبراير 2018م
 
مكان الإنعقاد : القاهرة – جمهورية مصر العربية

  • [rtl]خلق التكامل بين المواهب المختلفة داخل المنظمة واستثمار الفرص لعمل التغيير والتأثير على الأداء المؤسسي والقيادة.[/rtl]
  • [rtl]إدراك طبيعة الاحتياجات التدريبية للموظفين ” المتميزين ” ومعرفة منهجيات ووسائل التدريب المناسبة لتطوير الكفاءات لديهم.[/rtl]
  • [rtl]تكوين الإطار العام للإدارة المبنية على الكفاءات وتطوير طرق لربط الموارد البشرية بالكفاءات المطلوبة والتي تشكل قدرات القوى العاملة.[/rtl]
  • [rtl]تطبيق آلية التكامل بين إدارة المواهب وتطبيقات الإدارة المبنية على الجدارات على المستوى المنظمة.[/rtl]
  • [rtl]تحديد المكونات الأساسية لإدارة المواهب[/rtl]
  • [rtl]إنشاء نظام لإدارة المواهب[/rtl]
  • [rtl]تحديد الروابط بين التميز المؤسسي وإدارة الناس الفعالة[/rtl]
  • [rtl]تحديد المواهب والحفاظ عليها وتطويرها[/rtl]
  • [rtl]تشجيع وتدريب وتطوير "superkeepers"[/rtl]
  • [rtl]دمج التعويضات مع إدارة المواهب حتى يتمكنوا من الاحتفاظ بالمواهب[/rtl]
  • [rtl]الدفاع عن دور تكنولوجيا المعلومات في دعم نظام إدارة المواهب[/rtl]

 
[rtl]المدعون للمشاركة : [/rtl]
[rtl]الموظفون العاملون في الوظائف الإشرافية والإدارية بما في ذلك الموارد البشرية والمتخصصون [/rtl]
[rtl]في إدارة المواهب الذين لديهم ثلاث سنوات خبرة على الأقل. بالإضافة إلى قادة الموارد البشرية [/rtl]
[rtl]ومدراء الموارد البشرية وشركاء الموارد البشرية وكذلك المدراء التنفيذيين.[/rtl]
 
[rtl]الكفاءات المستهدفة : [/rtl]

  • [rtl]التفكير التحليلي[/rtl]
  • [rtl]التخطيط والتنظيم[/rtl]
  • [rtl]التواصل[/rtl]
  • [rtl]اتخاذ القرار والمبادرة[/rtl]
  • [rtl]القيادة والعمل مع الناس[/rtl]
  • [rtl]ادارة المواهب[/rtl]

[rtl]. وبهذه المناسبة يسعدنا دعوتكم للمشاركة وتعميم خطابنا على المهتمين بموضوع [/rtl]
[rtl]البرنامج التدريبي وإفادتنا بمن تقترحون توجيه الدعوة لهم [/rtl]
لمزيد من المعلومات يمكنكم التواصل مع
وحدة البرامج التدريبية وورش العمل
أ/ هويدا بوحليقه
[rtl]جوال/واتس اب : 00201023990901[/rtl]
[rtl]هاتف 0020237800583 - 0020237800693[/rtl]
[rtl]فاكس 0020237800573 - 0020235866323[/rtl]
 
[rtl]الدورة التدريبية[/rtl]
وضع وتنفيذ إستراتيجيات إدارة المواهب
إدارة المواهب الإستراتيجية وتعزيز الأداء وتعظيم الإمكانيات ) )
خلال الفترة من 18  الى 22 فبراير 2018م
مكان الانعقاد :القاهرة – جمهورية مصر العربية
 
 
 
 
[rtl]                        [/rtl]

مروة الدار

عدد المساهمات : 364
نقاط : 1092
السٌّمعَة : 0
تاريخ التسجيل : 18/03/2014

معاينة صفحة البيانات الشخصي للعضو

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

الرجوع الى أعلى الصفحة


 
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى